[채용] (사)한국재가노인복지협회 직원채용 공고 > 구인구직

(사)한국재가노인복지협회 직원채용 공고

(사)한국재가노인복지협회에서는 재가노인복지의 발전을 위해 함께 일할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

2026년 6월 22일

(사)한국재가노인복지협회 회장

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

1. 채용분야 및 인원

* 채용 후 3개월 수습기간(근무성적 불량 또는 결격사유가 있는 경우 임용취소 가능)

2. 응시원서 교부 및 접수

○ 접수기간 : ‘26. 6. 22.(월) ~ 6. 28.(일) 18시 까지

○ 접수방법 : 이메일 접수(kacold@hanmail.net)

○ 제출서류 : 1. 이력서(지정양식) 1부, 자기소개서(지정양식) 1부, 개인정보이용

동의서(지정양식) 1부 첨부

2. 파일명 : [사회복지사-홍길동]

※ 이력서에 작성된 자격, 경력 등에 대한 사항은 모두 증명가능 하여야 하며, 관련 증명서류는 최종합격자에 한하여 제출

3. 응시자격

4. 급여

○ 보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 지침 준수

5. 전형방법 및 일정

* 상기 일정은 변경될 수 있음.

6. 기타 및 유의사항

○ 본 공고 내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

○ 서류 제출 시 허위기재, 착오․누락, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.

○ 접수완료 후에는 제출서류를 수정하거나 취소할 수 없습니다. 또한 서류 위․변조 등 부정행위자에 대하여는 합격 취소 또는 무효로 합니다.

○ 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외)가 14일부터 180일까지 채용서류 반환청구서를 제출할 수 있으며, 제출하지 않을 경우 채용 서류는 자동 폐기됩니다.

○ 채용분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 기타 자세한 사항은 한국재가노인복지협회 (02-3273-8646)으로 문의하여 주시기 바랍니다.