(사)한국재가노인복지협회 직원채용 공고(정규직1, 계약직1)
페이지 정보
작성자 한재협 작성일21-04-26 18:06 조회7,435회 댓글0건첨부파일
- 개인정보이용동의서양식.hwp (14.0K) 2776회 다운로드 DATE : 2021-04-26 18:06:32
관련링크
본문
(사)한국재가노인복지협회 직원채용 공고
(사)한국재가노인복지협회에서는 재가노인복지의 발전을 위해 함께 일할
유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.
2021년 4월 26일
(사)한국재가노인복지협회 회장
1. 채용분야 및 인원
채용분야 | 인원 | 업무내용 | 채용형태 |
사업담당 | 1 | 협회 운영 지원, 협회 사업 | 정규직 |
회계담당 | 1 | 회계·서무·행정 | 계약직 * 근무기간 : 2021. 6. 14 ~ 2022. 6. 13 |
* 채용후 3개월 수습기간(근무성적 불량 또는 중대 결격사유가 있는 경우 임용취소 가능)
2. 응시원서 교부 및 접수
○ 접수기간 : ‘21. 4. 26(월) ~ 5. 3(월) 18시까지
○ 접수방법 : 이메일접수(kacold@hanmail.net)
○ 제출서류 :
1. 이력서(자유양식) 1부, 자기소개서(자유양식) 1부, 개인정보이용동의서(지정양식) 1부 첨부
2. 파일명 : (채용분야-이름) (예 : 사업담당-홍길동)
※ 이력서에 작성된 학력, 자격, 경력 등에 대한 사항은 모두 증명가능 하여야하며, 관련 증명서류는 최종합격자에 한하여 제출
3. 응시자격
[사업담당]
구분 | 지원자격 |
필수요건 | - 채용일 기준 만 60세 미만인 자 - 사회복지사업법 및 관련법의 시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자 - 컴퓨터활용이 가능한 자(한글 및 MS오피스) - 대학에서 사회복지를 전공하고 사회복지사업에 3년 이상 근무경력을 가진자 - 채용일 근무 가능자 - 이와 동등한 자격과 직무수행 능력이 있다고 인정되는 자 |
우대조건 | - 재가노인복지사업 업무 경력자 - 운전면허 소지자(운전가능자) |
[회계담당]
구분 | 지원자격 |
필수요건 | - 채용일 기준 만 60세 미만인 자 - 사회복지사업법 및 관련법의 시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자 - 컴퓨터활용이 가능한 자(한글 및 MS오피스) - 채용일 근무 가능자 |
우대조건 | - 관련 업무 자격증소지자 - 해당 업무 경력자 |
4. 급여
○ 보건복지부 사회복지시설관리안내지침 준수
5. 전형방법 및 일정
과정 | 일시 | 비고 |
1차 서류심사 | 2021년 5월 4일(화) | 서류 합격자에 한해 면접관련 개별연락 |
2차 면접심사 | 2021년 5월 6일(목) | 서류심사 합격자에 한함 |
최종발표 | 2021년 5월 7일(금) | 최종합격자 협회 홈페이지 게시 및 개별연락 |
채용일 | (사업담당) 2021년 5월 10일(월) |
|
(회계담당) 2021년 6월 14일(월) |
|
* 필요시 2차 심사 이후, 3차 실무면접이 진행될 수 있음.
* 전형일정은 변경될 수 있음.
6. 기타 및 유의사항
○ 본 공고 내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
○ 서류 제출시 허위기재, 착오․누락, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.
○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 접수완료 후에는 제출서류를 수정하거나 취소할 수 없습니다. 또한 서류 위․변조 등 부정행위자에 대하여는 합격 취소 또는 무효로 합니다.
○ 제출하신 서류는 채용 완료 후 파기함을 알려드립니다.
○ 채용분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수 있습니다. 단, 차순위자가 심의 기준 미달 시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.
○ 기타 자세한 사항은 한국재가노인복지협회 02-3273-8646으로 문의하여 주시기 바랍니다.